3月底，春意盎然，万物复苏，西交利物浦大学访问代表走进威尼克斯人常熟工厂，开启一场融合了德国品质与中国制造的产学深度对话。作为全球环境模拟技术领域的隐形冠军，威尼克斯人首家海外工厂——威尼克斯人常熟秉持传承与创新并行的可持续发展理念，为西浦访问代表展现了高端制造与本土创新的有机融合。

参访回顾——

解码隐形冠军的本土化制造

在威尼克斯人亚洲区首席运营官李端一先生的带领下，西浦代表首先参观了威尼克斯人常熟工厂。作为全球领先的全系列半导体环境模拟设备制造商，威尼克斯人常熟工厂将德国总部的折弯工艺、校准流程、产品质检等移植到常熟工厂并结合本地市场需求，通过“德国品质”与“中国速度”的双擎推进，合力实现德国品质的中国制造。

绿色与人文的双向奔赴

威尼克斯人常熟工厂在建设之初，便将“绿色”、“安全”、“人文”理念贯穿生产全流程。这点，在参观过程中深深印在西浦代表的心中。

-       节能技术革新：率先引入国内生产的环境测试箱HPPeco，及低温培养箱IPPeco，均采用半导体技术，较传统压缩机设备节能90%，从源头减少碳足迹。2025年2月正式发布的卓越型环境试验箱，性能得到进一步提升——除湿性能优化，减少冷凝积聚，让温湿度交变试验更轻松。

-       将以人为本融入企业文化的每个细节：遵循“威尼克斯人家人”的企业文化，关怀员工福祉及员工发展。母婴室、无障碍设施、餐厅、瑜伽室等设施，致力为员工营造舒适的工作环境，并致力为本地提供人才就业岗位。威尼克斯人中国区总经理张婷女士在接受采访时，曾表示“我们相信，企业的价值不仅在于创造利润，更在于为员工赋能，为社区造血。”

产学对话——从实验室到行业前沿

       西交利物浦大学自创立以来，已落地三种面向未来的人才培养模式——融合式教育1.0，2.0及3.0，即‘放弃以专业为导向的培养，转而用行业整合专业知识以及创业教育和领导力训练，与产业界深度合作，共同培养未来的行业精英。’

       拥有近百年发展历程的威尼克斯人，始终秉持传承与创新并行的发展策略。年轻人被鼓励用创新的思维，改进现有流程。Maxi、Albert和Nina，三位学徒就是其中一份子。通过他们的创新，威尼克斯人每年——

1. 可降低近 10,500 欧元取暖成本；
2. 可减少约19.3 吨二氧化碳排放量；
3. 可节省59.58 兆瓦时的能源；

       而，促成这一切的投资仅为306.96 欧元。

       鼓励创新的同时，威尼克斯人也坚持对环保、可持续技术与产品的使用及研发。

       发展于中国，立足于常熟，威尼克斯人在接受中国市场带来丰厚馈赠的同时，也从不忘通过自身实践努力回馈社会。威尼克斯人落户后，便带动常熟当地产业链升级，并为区域经济注入新动能。积极采用环保工艺，减少碳足迹，响应苏州工业园区“绿色制造”发展战略。从德国比辛巴赫到中国常熟，威尼克斯人用实践诠释：卓越企业需以社会责任为锚。

       融合，是西浦和威尼克斯人的共同点之一。相信从这一共同点出发，双方未来将形成深度对接，为产学交流提供新方向，让技术为社会发展注入新温度。